Teknik Mengenali Minat Dasar

<div dir="ltr"> Untuk mencari dan menemukan minat dasar anda,anda harus lebih banayak menyelam dan berdialog ke dalam diri sendiri memeriksa perasaan anda.dengan menjawab pertayaaan berikut maka anda akan menemukan minat dasar anda.</div> <div dir="ltr"> 1. Kenali topik apa yang anda merasa sangat antusias membicarakannya,bahkan saat anda membahas masalah yang berkaitan dengan hal ini anda sering lupa waktu karena anda begitu menikmatinya.<br /> 2. Kenali bidang apa yang ketika anda mengerjakannya anda merasa sangat bergairah dan memiliki energi lebih.<br /> 3. Seandainya anda boleh memilih pekerjaan apa saja dan anda akan di bayar sama,pekerjaan apa yang anda pilih.<br /> 4.Aktivitas apa yang anda sering bersedia melakukan dam bisa menikmatinya meski anda yak di bayar atai bahkan anda harus keluar biaya ketika menjalani aktivitas tersebut.</div> <div dir="ltr"> Di dalam dunia<i> enterpreneur,passion</i> (minat dasar ini di pandang lebih penting di banding bakat dasar).Ilustrasinya:sesorang yang tak berbakat memasak boleh memilih bisnis restoran sepanjang bergairah melakukannya.jika anda telah melakukan pemetaan bakat dan minat anda,sekarang saatnya menentukan dan menemukan pekerjaan impian anda.untuk anda yang sudah bekerja,anda boleh melihat memeriksa pekerjaan anda saat ini,apakah pekerjaan anda sesuai dngan bakat anda dann minat anda?<br /> <b>Contoh:</b><br /> a. Anda merasa berbakat berbicara,anda juga berminat dan merasa nyaman berhubungan dengan banyak orang.maka anda boleh memilih bidang pekerjaan marketing,public relation,negosiator,pembicara publik,dll.<br /> b. Anda merasa memiliki bakat berbicara dalam banyak bahasa,anda memiliki hobi jalan jalan,maka anda boleh memilih pekerjaan tour guide,pramugari/pramugara,dll.</div> <div dir="ltr"> Untuk anda yang masih mencari pekerjaan gunakan teknik di atas untuk menganalisis apakah pekerjaan yang di tawatkan oleh seseorang atau iklan yang anda baca di koran cocok dengan minat dasar dan bakat alamiah anda.jika tidak anda lebih baik menunda mencari pekerjaan yang lain yang lebih sesuai dengan diri anda,atau anda boleh mengambil job tersebut tapi hanya untuk sementara sambil anda tetap fokus kepada pekerjaan yang tepat buat anda berdasarkan rumusan rumusan di atas.Percayalah,tersedia pekerjaan yang lebih sesuai dengan anda di sekeliling anda.<br /> Tentukan minat anda sekarang dan tentukan pilihan pekerjaaan.Yang ada hubungannya dengan minat anda minimal 3 bidang.</div> <div dir="ltr">         <b><i>LAKUKAN SEKARANG!!!!!! :)</i></b><br /> </div>

Teknik Mengenali Minat Dasar

Untuk mencari dan menemukan minat dasar anda,anda harus lebih banayak menyelam dan berdialog ke dalam diri sendiri memeriksa perasaan anda....

Baca selengkapnya »

Menemukan Minat Dasar

<div dir="ltr"> <i>Seorang pemain sepak bola akan merasa sangat tidak nyaman ketika ia tidak di mainkan oleh timnya dalam sebuah pertandingan melawan tim lainnya,meskipun dia akan di gaji dan bonus sesuai dengan teman yang di mainkan.</i><br /> <i>Tahap berikutnya setelah anda mengetahui bakat alamiah anda,tapi anda juga harus memahami passion atau minat dasar,suatu hal yang membuat anda bergairah ketika bergelut dengannya.Bagian ini sama penting atau bahakan lebih penting dari menemukan bakat alamiah anda.Apa yang membedakan keduannya?</i><br /> <i>Jika anda berbakat sengan sendirinya anda akan mengelutiya,tapi tidak semua yang anda minati anda memiliki bakat di dalamnya.</i><br /> <i>Passion</i> adalah gairah yang bergelora<i> </i>ketika<i> </i>anda berurusan dengan sesuatu,dan sesuatu itu adalah dorongan dari dalam diri yang anda berurusan lebih lama dan lebih dengan sesuatu.<br /> Anda boleh merasa tidak berbakat menjual tapi jika anda bergairah dengan bertemu dengan orang atau pelanggan,anda suka berbincang dengan banyak orang,anda nyaman bekerja di luar kantor maka anda bisa memilih pekerjaan sebagai penjual.Anda boleh tidak berbakat bermain musik tapi jika anda sangat menikmati musik anda bisa bekerja di seputar atau pekerjaan yang ada hubungannya dengan musik.<br /> Jika anda bekerja di bidang yang sesuai dengan minat anda dan anda merasa bergairah ketika mengerjakannya,anda menikmatinya,dan anda betah di dalamnya,ini bisa membiat anda menghadapi daya tahan ketika daalam perjalanan nanti anda menghadapi hal yang tak sesuai dengan harapan,karenaa anda berkelimpahan energi maka ini akan membuat anda mudah berkembang dan banyak mengalami pencapaian.</div>

Menemukan Minat Dasar

Seorang pemain sepak bola akan merasa sangat tidak nyaman ketika ia tidak di mainkan oleh timnya dalam sebuah pertandingan melawan tim lain...

Baca selengkapnya »

Menemukan Bakat Alamiah

<div dir="ltr"> Pada dasarnya anak manusia lahir dalam keadaan genius,tapi mereka genius dalam bidang yang berbeda-beda.Coba Anda amati beberapa tokoh yang terkenal di dunia,seperti Albert Einstein-ahli kimia,Bj Habibi sang teknokrat yang pernah menjabat presiden RI,Anggun C. Sasmi penyanyi indonesia yang mendunia,Tukul  yang penampilannya membuat anda terpingkal-pingkal dan Alessandro Delpiero sang Kapten Juventus yang menciptakan goal terbanyak sepanjang sejarah klub juventus sejak klub itu berdiri lebih dari 100 tahun yang lalu.satu sama lainnya,Menurut anda mana yang paling genius di antara mereka berlima yang paling genius?.<br /> Setiap kali saya melemparkan pertanyaan yang sama pada peserta seminar,hampir rata-rata mereka menjawab <i>Einsten</i>  dan <i>Habibie</i> adalh yang paling genius di antara mereka berlima.Apakah anda sependapat dengan mereka?.jika iya coba anda fikirkan! Jika Albert Einsten bertanding bola dengan Alessandro Delpiero,siapa yang menang?sya yakin 100% Alessandro Delpiero yang menang,demikian juga dengan Habibie ikut lomba lawak melawan Tukul atau lomba bernyanyi dengan Anggun,saya juga yakin Tukul dan Anggun yang akan menang.<br /> Jadi kesimpulannya mereka semua adalah orang-orang yang luar biasa dan genius ,genius di bidangnya masing-masing.Mereka memiliki pencapaian hidup yang luar biasa karna mereka berada pada habitat yang tepat.begitu juga dengan anda,anda adalah sosok luar biasa yang hadir ke bumi dengan membawa bakat yang berbeda-beda.<br /> Seiting berkembangnya zaman,tegnologi telah membantu anda menemukan dan mengidentifukasi bakat alamiah anda.Seperti melalui <i>finger print </i>di mungkinkan anda mengetahui bakat anda secara genetika,dan juga dengan teknik graphologi dari goresan tulisan,Anda juga bisa mengenali bakat dasar anda.Tapi jika anda tidak mendapatkan alat bantu tersebut atau anda belum belajar graphology,Anda bisa menggali bakat alamiah anda dengan bertanya pada diri anda sendiri,dengan pertanyaan berikut: <br /> 1.Bidang apa yang Anda merasa "Paling Berprestasi" di banding bidang lainnya.(Ketika anda masih bersekolah mata pelajaran yang berhubungan di bidang ini nilai anda lebih baik di banding nilai pelajaran lainnya).<br /> 2.Hal apa yang "Anda di anggap pintar" oleh teman-teman anda.(Pengakuan berup pujian,atau teman-teman sering bertanya kepada anda saat ada masalah dengan hal yang berhubungan dengan bidang ini).<br /> 3. Bidang yang anda "Merasa" menguasai paling baik di banding orang laindi sekitar anda? (Biasanya anda menilai hasil kerja temana anda,komentar bisa verbal atau hanya dalam hati,bahwa anda bisa mengerjakan lebih baik).<br /> 4.Hal yang anda rasa mudah untuk mempelajarinya dan cenderung terdorong untuk mempelajari lebih jauh.( Biasanya anda bisa berkembang untuk sendiri meski tidak belajar banyak kepada orang lain/autodidak).</div> <div dir="ltr"> Berhenti sejenak,jawab pertanyaan di atas dan jika perlu berulang kali.Temukanlah dan kenalilah bakat anda ,Sekarang!</div>

Menemukan Bakat Alamiah

Pada dasarnya anak manusia lahir dalam keadaan genius,tapi mereka genius dalam bidang yang berbeda-beda.Coba Anda amati beberapa tokoh yang...

Baca selengkapnya »

Mengenali Minat Dan Bakat

<div dir="ltr"> <i>"seekor ayam memang bisa di ajari dan di latih untuk terbang,tapi bagaimanapun terlatihnya seekor ayam terbang,kemampuan terbangnya akan tetap sulit menandingi burung elang,karna bakat dasar mereka memang berbeda"</i><br /> Manusia memang di karuniai kemampuan multi-talent,dengan kercerdasan otaknya memungkinkan seoran manusia mempelajari apa saja,jika anda tidak memiliki bakat sebagai seorang akuntan,anda tetap bisaa mempelajarinya dan mendalami bidang ini,jika anda tidak berbakat d bidang service computer,anda juga bisa mempelajarinya.<br /> Mungkin anda pernah mendengar atau melihat seseorang atau malah teman anda yang di masa sekolahnya terlihat biasa saja malah kurang cerdas,tapi pencapaian kehidupannya lebih baik di banding temanya yang lebih pintar di masa sekolahnya dulu.Jika anda selama ini tidak memperhatikan hal tersebut,kali ini saya akan minta anda berhenti sejenak membaca situs ini.<br /> Coba anda ingat teman SD,SMP,SMA,jika sudah lupa karna terlalu lama,coba ingat teman kuiliah anda,ingat mereka yang dulu masuk 10 besar paling bodoh,setelah anda mengingat mereka,cari 1 orang di antara mereka yang pencapaian hidupnya cukup baik atau sanagt baik (untuk yang ini di jamin anda akan menemukan bahkan pencapaiannya melebihi mereka yang dulu 10 besar paling pintar),jika sudah coba amati apa yang mereka kerjakan sekarang?banyak faktor penyebabnya,salah satunya ini di sebabkan teman anda menggeluti dan berkiprah di area bakat dan bidang yang sangat mereka minati.<br /> Tuhan membekali bakat dasar dan minat yang berbeda-beda kepada semua anak manusia agar manusia saling melengkapi satu dengan lainnya dan alam semesta tercipta harmonisasi.Jika Anda berada pada bidang yang tepat dengan bakay alamiah anda,maka pencapaian anda akan cepat lebih berkembang dan kebalikannya pencapaian anda kurang optimal jika anda berada di area yang tidak tepat,meskipun anda menghabiskan energi yang sama,Tugas anda adlah menelitinya,merasakanya,mengenalinyaapa bakat dan minat anda,gelutilah bidang itu maka anda akan lebih mudah sukses dan berkembang di dalamnya.</div>

Mengenali Minat Dan Bakat

"seekor ayam memang bisa di ajari dan di latih untuk terbang,tapi bagaimanapun terlatihnya seekor ayam terbang,kemampuan terbangnya ak...

Baca selengkapnya »

Menetapkan Pekerjaan Pilihan

<div dir="ltr"> Jauh sebelum anda mengajukan lamaran kerja,Anda harus lebih dulu menetapakan pekerjaan seperti apa yang paling sesuai dan cocok untuk anda,termasuk alternatif-alternatifnya jika pilihan utama tak berhasil anda dapatkan,ini semua harus di tetapkan secara terkonsep,karena ini akan mempengaruhi seberapa mudah pekerjaan yang anda pilih akan menjadi kendaraan yang akan mengantarkan kepada goal dan aspek lain dalam kehidupan anda,ayau malah sebaliknya.</div>

Menetapkan Pekerjaan Pilihan

Jauh sebelum anda mengajukan lamaran kerja,Anda harus lebih dulu menetapakan pekerjaan seperti apa yang paling sesuai dan cocok untuk anda,...

Baca selengkapnya »

Siklus Pekerjaan

<div dir="ltr"> Pada dasarnya secara alamiah dan umumnya para pekerja dalam bidang apapun akan mengalami siklus seperti ini:</div> <div dir="ltr"> <b>Tahap I dan II (</b><b>Masa Learning dan Earning )</b><br /> Pada tahap ini karyawan pemula cenderung bersemangat dan menheluarkqn effort lebih banyak,rata-rata pekerjaan pemula sangat serius dengan pekerjaannya,karena alasan apapun:<br /> •Supaya lolos masa percobaan, takut di pecat.<br /> •Adaptasi,perlu lebih cepat menguasai pekerjaan yang di tugaskan.</div> <div dir="ltr"> Rela datang lebih awal pulang lebih akhir,berusaha keras menguasai pekerjaanya.Pada tahap ini,sang pekerja akan cenderung berkembang dan memperoleh banyak hal dengan cepat.<br /> Mereka memperoleh pengalaman bekerja,merwka memperoleh peningkatan skill,mereka memperoleh kemampuan bagaimana berinteraksi dengan antar karyawan,tentu mereka memperoleh uangnya,<i>Intinya pada fase ini karyawan akan bertumbuh </i><i>dengan cepat.</i></div> <div dir="ltr"> <b>Tahap III (Fase Shining)</b><br /> Pada tahap ini para karyawan mulai bersinar,beberapa di antara karyawan secara alamiah dan terseleksi akan terlihat menonjol dan berkembang lebih pesat di banding rekan-rekannya,mereka adalah orang yang terpilih yang akan di promosikan jabatan naik ke jenjang yang lebih tinggi.Mereka yang tidak mendapatkan kesempatan promosi tetap memasuki masa kecemerlangan ini,mereka makin mahir dengan pekerjaannya.Untuk awalnya perlu kerja keras kali ini dengan sedikit upaya akan menyelesaiakannya.inilah masa karyawan mulai mengalami kemajuan dalam semua aspek.</div> <div dir="ltr"> <b>Tahap IV (Fase Slowing)</b><br /> Masa dimana karyawan memasuki masa melambat tanpa di sengaja,bisa jadi karena sudah rutinitas,karena pertimbangan merasa mampu,merasa sudah dekat dengan atasannya,tanpa di sengaja mereka datang sedikit terlambat,ke toilet lebih lama,keluar ruangan sebentar untuk merokok,chating,SMS dan telefon yang tak berhubungan dengan pekerjaan,bergosip sesama karyawan,dll.sebenarnya baik perusahaan maupun karyawan harus mewaspadai kondisi ini dengan cara menarik mereka ke fase pembelajaran lagi jika tidak kondisi ini akan menyeret karyawan masuk ke fase berikutnya.<br /> Hanya sedikit dari mereka yang menyadari siklus ini,mereka yang sadar ini terus-menerus melakukan <i>learning</i> lagi,mereka peduli untuk belajar hal-hal lain meskipun tidak secara langsung berhubungan dengan pekerjaan tetapi akan menopang kariernya</div> <div dir="ltr"> <b>Tahap V (Fase Stagnant)</b><br /> Mereka yang tidak menyadari hal ini menjadi mendeg dan sulit berkembang padahal tantangan dan tuntunan perusahaan pasti akan terus meningkat seiring dengan perkembangan kompetitor yang makin beragam,pelanggan juga menuntut untuk dipuaskan.secara alamiah kompetisi antarkaryawan juga terus menuntut pekerjaan untuk terus update kemampuannya.</div> <div dir="ltr"> <b>Tahap VI ( Fase struggling) </b><br /> Masa dimana mereka akan "tersisih","disisihkan" oleh keadaan dan diri sendiri maupun oleh kompetensi.Nilai anda akan turun manakala orang di sekeliling anda melebihi anda,atau pekerjaan yang anda kerjakan bisa dikerjakan oleh orang lain dengan cara cepat dan mudah.<br /> <i>Sering kali masa ini datang ketika</i>:<br /> •Terjadi pergantian pemimpin.<br /> •Terjadi perubahan peraturan perusahaan yang dibawa pemimpin baru.<br /> •Adanya kompetitor baru yang agresif sehingga berdampak pada perusahaan.<br /> •Saat pengurangan pekerja.<br /> Siklus ini menjadi lebih pendek jika anda bekerja pada bidang yang tak menjadi bakat dan minat anda ,karena daya tahan anda menghadapi tekanan tidak sekuat orang lain yang sangat meminati bidangnya,salah satu cara agar anda memiliki masa siklus yang lebih panjang anda harus menemukan area bakat dan minat anda,jika saat ini anda merasa berada di tempat yang salah,inilah saatnya anda menemukan pekerjaan yang lebih tepat,sekaligus mengerti bagaimana cara memilih,menemukan,sekaligus mendapatkan pekerjaan yang lebih tepat.</div>

Siklus Pekerjaan

Pada dasarnya secara alamiah dan umumnya para pekerja dalam bidang apapun akan mengalami siklus seperti ini: Tahap I dan II ( Masa Learni...

Baca selengkapnya »